到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1、在医疗院长的领导下负责建立和优化医疗管理制度、诊疗流程、医疗质量考核标准;2、负责计划、组织、协调、督导各临床科室、医技、药事工作的正常开展;3、负责统筹协调全院临床医疗工作,组织协调危重病人的抢救和院内外会诊;4、负责医疗质量管理和持续改进;5、负责组织、实施医务人员年度培训计划和考核计划;上级领导分配的其它工作任务。任职资格:1、医疗、护理、公共卫生事业管理及相关专业,专科以上学历;2、有医教部工作经验者优先;3、掌握医院管理、医务管理、医疗法律法规相关专业知识;4、具有很强的全局观和领导能力,具有很强的责任意识、风险意识、敬业精神;5、具有优秀的沟通、公关、协调能力和书面表达能力;6、身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
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